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背景

最近在群里看到996.icu项目发起人被抓，首先这个不太准确，查阅相关资料，先说结论：

996.icu项目发起人不是❌被判刑的程渊
程渊机构的员工吴葛健雄是附属板块996action和996law的制作人
「程渊蹭热度发起的996law实际目的是接受境外反动基金会十几万美金后，借劳工权益之名、行国家颠覆之实」（相关项目书明确写到要直接影响国家稳定性），这才是他被定罪的真正原因。

996icu的作者也在项目中做了声明

996icu的发源

差不多在4年前，马老师的”996 福报论”，在互联网圈一石激起千层浪，也在社会上引起广泛的传播讨论和诟病

“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？今天我们拥有这么多资源，我们带着巨大的使命，希望在未来能够让天下没有难做的生意，你不付出可以吗？不可以”

不过我也在阿里干过，感觉更像是马老师一时口嗨，我在的淘宝技术部周六是不加班的，很偶尔加班是双倍工资，不过比较难申请加班，部门也不提倡加班。在阿里一般早上9点到开始早会，晚上6点就可以走，但是待到9点的话会有宵夜和打车补助，很多人其实是为了这些留的晚一点。在996引起广泛讨论的同时，2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开 ,这个抓人眼球的名字996.ICU，也被当做很多网站的域名被注册。

996.ICU指工作996、生病ICU，也就是工作从早上9点上班到晚上9点下班，每周工作6天，生病了就住进ICU

在这个开源项目下揭露一些“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度，倡导一个良好的工作环境

这个项目其实是有着它的积极意义的，人民日报、中国青年报曾经对这个项目、现象做过点评，字里行间，也是对996工作现象的抨击，倡导企业家应该往着高效工作的方向努力，而不是一味的延长员工的工作时长。

互联网的”996″

我国毕竟是有《劳动法》保障工人的用工合法权益，加班是给加班费的，但是有的垃圾公司加班不给钱，那就纯属白嫖了

中国大陆工时规管现况（标准工时）：一天工作时间为 8 小时，平均每周工时不超过 40 小时；加班上限为一天 3 小时及一个月 36 小时，逾时工作薪金不低于平日工资的 150%。而一周最高工时则为 48 小时。平均每月计薪天数为 21.75 天。

我国的互联网公司主要是商业公司，不同于国外的"科技公司"，因此需要快速试错，探索验证商业模式，主打一个快，经典互联网特色就是"先上线再迭代"，金庸也说过”天下武功唯快不破”，感觉很贴切。巨头们业务竞争快一步，步步快，前有小米的米聊，微信一出站稳脚跟，就没其他IM什么事了。腾讯当年在出手机版吃鸡时候时间很紧迫，此时网易已经出了2款吃鸡游戏了，据不可靠消息，3班倒来开发，当然都是有巨额加班费的，毕竟当年这些头部大厂不差钱的。这些本性使然，不可避免的给996营造了一定环境不过加班确实累点，但是到手的加班费真是嘎嘎香。现在年轻人也不容易，一旦想攒够首付或者背上房贷，"一切就要以经济建设为中心了"，打工挣钱，甚至有些人就是冲着加班费去的。拼多多的加班费也是业内闻名的，真正996，讲得是”本分”二字。不过近些年国家层面出手之后，巨头们都放慢了脚步，毕竟都内卷到 “菜市场”了，至少BAT这些头部大厂都能保证双休了，当然加班费也木有了。有人欢喜有人愁，记得字节大小周取消之后，在内部还引发了一波小的离职潮，特别是在上海这些一线城市，花钱的地方太多了，有些人觉得就得趁年轻多赚点，就跳槽去?更多的地方。